Бумажные носители не поспевают за изменениями в организации
Ярким примером проблематики – бумажные инструкции у пользователей, распечатанные в разное время и содержащие устаревшую, зачастую недостоверную, информацию. Упорядочить такой формат невозможно, и при возникновении проблемы сотрудник Вашей компании будет ссылаться на находящуюся у него инструкцию, по которой он все сделал правильно.
В компании организовано беспорядочное хранение корпоративной информации
Данная ситуация усложняет обучение и адаптацию новых сотрудников. Как правило различные изменения фиксируются в мессенджерах, а в лучшем случае в электронной почте на email, которые сложно искать. Для новичков же данная информация вообще недоступна. В результате компания теряет время, а сотрудники не выполняют свою работу качественно.